인재상

㈜씽크유저 컨설팅의 주요 기반은 HCI(Human-Computer Interaction)입니다. HCI는 사람들이 유용하고, 편리하고, 즐겁게 제품을 사용하는 것을 목적으로 하는 실용적인 분야이면서 컴퓨터 공학, 심리학, 디자인, 경영학, 인지과학 등 다양한 배경의 학문이 연계되어 있는 학제적인(interdisciplinary) 학문 분야이기도 합니다. 따라서, 기본적으로 ㈜씽크유저의 인재 상은 다양한 배경을 가진 사람들과 함께 열린 자세로 협업을 할 수 있는 분들이어야 합니다. 나아가 무엇보다도 사용자에 대한 깊은 이해와 스스로 만든 제품에 대한 자부심과 애정이 있는 분들이었으면 합니다. 제품을 디자인하고 만들어 내는 것은 일차적으로 비즈니스 창출을 목적으로 하지만 궁극적으로는 사람들의 삶의 질 향상에 그 가치가 있어야 하기 때문입니다.
항상 최고가 되고자 했던 꿈을 잃어 버리지 않은 분들과 함께 하고 싶습니다. 아래는 ㈜씽크유저 사람들이 일하는 마음 가짐입니다.

• Ownership
  우리는 개인들의 목표가 회사의 목표가 될 수 있는 회사를 만들고자 합니다.

• Fun
  우리는 유쾌하게 일하며, 무엇보다 사전에 유쾌한 일이 되도록 제품과 서비스를 기획합니다.

• Innovation
  우리는 철저한 계획과 예측아래 빠른 실행을 하며 그 결과를 다시 반성하는 혁신적인 자세로
  일을 합니다.

• Friendship
  우리는 동료를 아끼고 사랑하는 마음으로 서로 도와 일을 합니다.

• Morality
  우리는 세상 사람들의 상식에 따른 윤리 기준에서 벗어나는 일을 하지 않습니다.

채용분야

현재 Job specialty 기준에 따라 전략/기획, 디자인, 리서치 부분에서 아래와 같이 채용을 진행 중에 있습니다. 그러나 채용은 공통적으로 HCI Group 컨설턴트로 선발되며 업무 경험 및 방향에 따라 세부 역할이 달라 질 수 있습니다. 씽크유저의 컨설팅 프로젝트는 다양한 배경을 가진 분들이 공동으로 진행하는 경우가 많기 때문입니다.

인재 선발에 있어서는 전공 및 경력 사항도 중요하지만 아래 공통 사항을 중요한 기준으로 활용하고 있습니다. 현재 상시 채용을 진행 중이며 채용과 관련된 문의는 askuser@thinkuser.com으로 해주시길 바랍니다.

공통 사항	지원 요건	특정 문제 분석, 해결에 있어 구조적인 접근을 중요시 하는 분 글쓰기, 말하기를 논리적으로 전개하고자 노력하는 분 팀웍(Team Work)의 중요성을 알고 실천하고자 노력하는 분
	채용 절차	1. 서류 심사 2. 실무 팀장 인터뷰(업무관련) 3. 대표이사 인터뷰(인성관련)
	문의	askuser@thinkuser.com
전략/ 기획	직무 정의	e-biz 제품/서비스의 사용자 경험 가치에 대한 혁신 전략 수립 e-biz 제품/서비스 기획 및 개발 프로세스 컨설팅
	유관 경력	e-biz 제품/서비스 전략-기획 수립 경력자 사용자 요구 사항 관리를 위한 조직, 방법론 운용 경험자
	채용 인원	대리급(0명), 과장급(0명) 상시 채용 중
인터랙션 디자인	직무 정의	e-biz 제품/서비스 기획-설계(정보 구조, 상호작용, 인터페이스 설계)
	유관 경력	Information Architect, UI 디자이너, 인터랙션 디자이너 ebi 업체 및 Agency에서 제품 설계 경험이 있으신 분
	채용 인원	대리급(0명), 과장급(0명) 상시 채용 중
사용자 경험 리서치	직무 정의	사용자 경험 관리를 위한 설문, 인터뷰, 사용성 테스트 등 정성/ 정량적 리서치 진행
	지원 요건	기존 오프라인/온라인 리서치 회사 종사자
	채용 인원	대리급(0명), 과장급(0명) 상시 채용 중